viernes, 4 de julio de 2014

España: el triunfo de los trabajadores frente a Coca-Cola


En este Enfoque Henry Molano analiza y desvela las claves del caso Coca-Cola en España con Juan Carlos Asenjo, portavoz de CCOO en Coca Cola Fuenlabrada  y Eddy Sánchez, coordinador de Izquierda Unida en la Comunidad de Madrid. La Audiencia Nacional que ha declarado nulo el despido colectivo de 1.190 trabajadores de Coca-Cola en España. El alto Tribunal rechaza los argumentos de la marca estadounidense que provocó el cierre de 4 plantas, deja claro el esquirolaje y el ataque de esta transanacional contra el derecho de huelga de los trabajadores. Pero el caso Coca-Cola ha destapado muchos asuntos ocultos y conexiones con miembros del gobierno de Rajoy. Entre ellos, que fue una empresa creada por el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, quien diseñó la estrategia de despidos y que el presidente de Coca-Cola en España contactó con tres ministros de Rajoy: Fátima Báñez de Empleo, Arias Cañete de Agricultura (ahora eurodiputado) y Luis de Guindos de Economía para pedirles ayuda en este proceso de despidos colectivos y cierres de fábricas.

Juan Carlos Asenjo subraya las "presiones de todo tipo" y la criminalización de los manifestantes y líderes sindicales del responsable de la marca en España,  Marcos de Quinto, con ayuda de determinados medios de comunicación que les calificaban del "Comité del miedo o de ser terroristas". Asenjo deja claro también que esta sentencia abre un antes y un después en la lucha laboral. Eddy Sánchez resalta que la clave de este éxito es la de "unos sindicalistas que han derrotado a una de las grandes transnacionales" que han logrado   situar la hipocresía y verdadera estrategia de esta marca "que vende la idea de no explotación, no violación de derechos y no al trabajo infantil".  También denuncia Sánchez que  las grandes empresas marcan y dictan las políticas en España, dando "un terreno fácil para las grandes multinacionales que persiguen sus intereses bajando salarios para garantizar sus beneficios y destruyendo la estructura salarial y sindical" en pro de la competitividad. Todo pasando por encima de los derechos de todos.


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